RGPD

Afin de vous aider dans cette mise en place, vous pouvez vous appuyer sur les outils existants et notamment la partie Pilotage d’Isidor.

En effet, cet outil précieux permet de faire cette cartographie demandée par la loi. Cf rapport détaillé.

Comme indiqué dans le diaporama de rentrée sociale, vous trouverez aussi, dans la partie sociale d’Isidoor, une notice d’information et les modèles de contrat avec une nouvelle référence quant au traitement des données concernant vos salariés.

Nous mettons à votre disposition un guide édité par la Fnogec. Il vous permettra de vous familiariser avec l’outil. Pour celles et ceux qui le préfèrent, n’hésitez pas à visionner le Webinar.

Enfin, nous vous proposons un exemple de ce qui pourrait faire partie de votre carnet de correspondance ou d’une circulaire de début d’année. Bien entendu, ce texte doit être adapté au fonctionnement de votre établissement.