Dialogue social Animer le CSE

Aptitudes

Permettre aux chefs d’établissement d’animer le CSE et de créer les conditions propices à un dialogue social de qualité au sein de l’établissement.

Compétences

(Cf. Référentiel de compétences du Titre de dirigeant)

Garantir le respect du droit social au sein de l’organisation (C3-3)
Respect du droit du travail (C5-4)

Les objectifs de la formation

Rappeler les obligations qui incombent à un CSE en fonction de la taille de l’établissement (+ ou – de 50 ETP)
Faire du CSE et des obligations induites un outil en faveur du dialogue social
Mener les différentes consultations et négociations obligatoires.

Public concerné

Être chef d’établissement du 2nd degré

Pré-requis

Aucun

Programme détaillé

État des lieux et retours sur expériences
Les textes officiels (code du travail) et liens avec les textes de la Branche

Moyens pédagogiques et techniques

Apport théorique
Échange de pratiques
Conseils et proposition de stratégies

Modalités de suivi pédagogique et d’évaluation des acquis

Tour de table / brainstorming
Positionnement individuel d’entrée et de sortie

Livrables à l’issue de la formation

Les stagiaires reçoivent un support pédagogique de reprise de la formation donné à la fin de la formation.

Formalisation à l’issue de la formation

Les stagiaires reçoivent une attestation.

Détails de la formation

Denis LE MORZADEC Vice-Président Synadic en charge du social

1 jour

Date à fixer

Thiberville (27)

Établissement < 200 élèves : 150 € / personne / jour
Établissement > 200 élèves : 220 € / personne / jour – 2e personne de la structure et suivante(s) : 110€ / jour

OGEC ou Prise en charge AKTO

Possibilité de s’inscrire jusqu’à 15 jours avant le début de la formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : contacter la responsable administrative.

01 55 48 04 57

b.pradie@synadic.fr

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Rejoindre le Synadic, c’est professionnaliser sa mission en bénéficiant de formations et d’échanges entre pairs pour rompre l’isolement. C’est aussi agir collectivement auprès des instances départementales, régionales et nationales, tout en bénéficiant d’un soutien concret en cas de difficulté. Adhérer, c’est faire vivre un esprit de solidarité, de cohérence et d’engagement qui enrichit la pratique quotidienne de chaque chef d’établissement.