Rumeurs, fausses information, médisances : comment gérer ces problèmes ou les éviter

Aptitudes

Les rumeurs, fausses informations et médisances sont fréquentes, autant dans le domaine général que dans le cadre scolaire. Ces dernières années, elles sont souvent amplifiées et propagées par les différents réseaux sociaux. Cette journée de formation vise à outiller concrètement les chefs d’établissement pour les anticiper, les gérer et les désamorcer, tout en renforçant la confiance au sein de la communauté éducative.

Compétences

(Cf. Référentiel de compétences du Titre de dirigeant)

  • Gérer le traitement de l’information et la communication en situation de crise afin de garantir la protection des personnes et l’image de l’établissement (C4- 2.4)
  • Élaborer avec les acteurs concernés des repères déontologiques communs et garantir la cohérence des actes posés avec les valeurs portées par l’institution (C1-4.4)

Les objectifs de la formation

  • Comprendre la nature, le mécanisme et l’impact des rumeurs
  • Identifier les risques liés à la circulation de l’information et aux réseaux sociaux
  • Savoir mettre en œuvre une communication de crise adaptée
  • S’approprier outils et méthodes pour prévenir, détecter et gérer les rumeurs

Public concerné

Chefs d’établissement (1er et 2nd degré)

Pré-requis

aucun

  • Comprendre la rumeur
  • Prévenir et détecter les rumeurs
  • Cadre juridique et responsabilités du chef d’établissement
  • Bonnes pratiques et outils de gestion de crise
  • Implication de toute la communauté éducative

Moyens pédagogiques et techniques

  • Apports théoriques
  • Exemples concrets et études de cas
  • Mises en situation
  • Phases de Questions / Réponses

Modalités de suivi pédagogique et d’évaluation des acquis

  • Tour de table / brainstorming
  • Questionnaire préalable à la formation
  • Evaluation collective après les simulations
  • Évaluation des acquis et bilan à chaud en fin de formation

Livrables à l’issue de la formation

Les stagiaires reçoivent les différents documents travaillés durant la formation

Formalisation à l’issue de la formation

Les stagiaires reçoivent une attestation.

Détails de la formation

Bruno RISPAL Formateur, ancien chef d’établissement, ancien journaliste.

1 jour
8 décembre 2025
Montrouge (92) ou en région
  • Établissement < 200 élèves : 150 € / personne / jour
  • Établissement > 200 élèves : 220 € / personne / jour – 2e personne de la structure et suivante(s) : 110€ / jour

Prise en charge AKTO

Possibilité de s’inscrire jusqu’à 15 jours avant le début de la formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : contacter la responsable administrative.

Pourquoi adhérer

au Synadic ?

Rejoindre le Synadic, c’est professionnaliser sa mission en bénéficiant de formations et d’échanges entre pairs pour rompre l’isolement. C’est aussi agir collectivement auprès des instances départementales, régionales et nationales, tout en bénéficiant d’un soutien concret en cas de difficulté. Adhérer, c’est faire vivre un esprit de solidarité, de cohérence et d’engagement qui enrichit la pratique quotidienne de chaque chef d’établissement.